Bocciate per opportunità di carriera offerte, formazione permanente e assistenza medico-sanitaria. Pochi gli ambienti di lavoro progettati pensando all’età. Aumentano però, pure se di poco, le imprese che nel 2008 assumeranno lavoratori “maturi”. Insufficienti anche Germania, Francia, Regno Unito e Spagna.
I risultati di un’indagine su 2500 aziende europee. >>>
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